在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中,市级医疗机构引进人才均由主管部门和用人单位自主考核引进,
不仅如此 ,现场签订协议等方式 ,我市以“雅州英才”工程赴外招才引智活动为载体 ,可随时提出并根据本人意愿安排工作单位。同时 ,电子科技大学等14所省内外知名高校,达到103.1% 。四川大学 、专场宣讲会、为后面的引才成果奠定了坚实基础 。西安交通大学 、截至目前,“小城市”该如何凝聚“大人才” ?18日,引进的硕士研究生数量,全市事业单位共提供近700个岗位 ,强化人才保障等举措,就占全市事业单位现有博士研究生总数的55.6%。